Für Führungskräfte, die bewusst führen – und Kultur aktiv gestalten wollen.
Dieses Coaching ist für Menschen in Verantwortung, die mehr wollen als Leistung und Kontrolle:
Verbindung, Klarheit und echte Veränderung.
Du bekommst:
Klarheit über dein Führungsverhalten und seine Wirkung
Spiegelung durch Pferde – ehrlich, direkt, nonverbal
Impulse für eine neue Führungskultur: selbstbewusst, empathisch, wirksam
Tools für bewusste Kommunikation und Selbstführung
Denn echter Kulturwandel beginnt in Dir.
Und wer sich selbst führen kann, kann alles verändern.
Drei Fragen, die alles verändern können:
01.
Wirst Du als Führungskraft so wahrgenommen, wie Du es Dir wünschst – oder sendest Du etwas ganz anderes aus?
02.
Führst Du mit Klarheit – oder verlieren Dich Routinen und Erwartungen im täglichen Funktionieren?
03.
Wünschst Du Dir ein Team, das nicht nur funktioniert – sondern in Verbundenheit führt, kommuniziert und handelt?
Authentisch. Ehrlich. Empathisch.
Ich bin Romy Heinig – Kommunikationscoachin, Leadership-Trainerin und Unternehmerin mit Herz.
Seit über 10 Jahren begleite ich Menschen in echte Verbindung – zu sich selbst, zu anderen und zu dem, was sie wirklich ausmacht.
Warum ich das tue? Weil ich weiß, wie tief Veränderung geht, wenn sie innen beginnt.
Wer ich bin – und warum ich tue, was ich tue.
Ich bin Romy Heinig – Gründerin von EnglischAlternativ, pferdegestützte Kommunikations- und Leadership-Trainerin, Unternehmerin und Mensch mit einer klaren Vision:
Verbindung ist der Anfang von allem.
Seit über zehn Jahren begleite ich Menschen auf ihrem Weg – durch Sprache, durch Coaching, durch echte Begegnung.
Und seit 2017 ganz besonders durch tiefe persönliche Entwicklung:
Meine eigene, und die meiner Klient:innen.
Damals begann ich zu verstehen:
Wenn es im Leben oder in der Führung hakt, liegt das selten am „Außen“.
Sondern fast immer an inneren Schutzmechanismen, alten Überzeugungen oder unbewussten Mustern.
Diese Erkenntnis hat mein gesamtes Wirken verändert.
Sprache, die nicht nur gelernt, sondern gefühlt wird
In meiner Arbeit mit Business-Englisch wurde mir schnell klar:
Viele meiner Kund:innen sprechen fließend – aber nicht frei.
Sie spüren Blockaden, wenn es um Sichtbarkeit, Verbindung oder Selbstsicherheit geht.
Was fehlt, ist keine Vokabel – sondern innere Klarheit.
Pferde als Spiegel – und Wegbegleiter der Transformation
Deshalb arbeite ich heute mit Pferden als Co-Trainer.
Weil sie sofort sichtbar machen, was unter der Oberfläche wirkt.
Weil sie Feedback geben, das kein Mensch so klar geben kann.
Und weil sie helfen, Masken abzulegen und neue Führung wirklich zu verkörpern.
Ich habe erlebt, wie Führungskräfte in einem einzigen Tag mehr über sich lernen als in Monaten mit klassischen Tools.
Und ich selbst habe in diesen Jahren gelernt, was es heißt, mit offenem Herzen zu führen – ehrlich, präsent, verbunden.
Für mich ist Kommunikation kein Tool. Sie ist Persönlichkeitsentwicklung.
Heute verbinde ich all das in meiner Arbeit:
Erfahrung aus Sprache & Business.
Tiefe aus Persönlichkeitsarbeit & Körperintelligenz.
Spiegelung durch Pferde.
Und strategisches Denken für bewusste Organisationsentwicklung.
Ich liebe Entwicklung, die echt ist.
Ich liebe Menschen, die mutig genug sind, hinzuschauen.
Und ich glaube fest daran:
Wenn Du Dich selbst bewusst führen kannst, kannst Du alles verändern.
Ich stehe für Hinschauen und Loslassen – für tiefe Transformation in Sprache, Führung und Leben.
Die Ergebnisse sind so viel mehr als bessere Kommunikation oder bessere Leadership-Kompetenz.
Sie sind echte Verbindung.
Zu Dir selbst. Und zu anderen.
Keine Konzepte von der Stange – sondern Arbeit mit dem Menschen
Ich arbeite nicht mit Standardmodellen – sondern mit dem Menschen dahinter.
In meinen Formaten wird Führung nicht erklärt, sondern erlebt.
Erleben statt nur verstehen
Was im Gespräch verborgen bleibt, zeigt sich oft im Moment: über Körpersprache, Resonanz, Präsenz – und die ehrlichen Spiegel der Pferde.
Vier Ebenen – ein Ansatz, der greift
Ich verbinde:
✓ Körperliches Erleben (z. B. mit Pferden)
✓ Emotionale Klarheit & Intuition
✓ Bewusste Kommunikation & Sprache
✓ Strategisches Denken mit Tiefgang
Das Ergebnis:
Führung, die wirkt – innen wie außen
✓ Mehr Verbindung zu Dir selbst und Deinem Team
✓ Authentische Kommunikation statt antrainierter Techniken
✓ Klarheit, Verantwortung und Führung, die von innen kommt
Was ich anbiete
Führungspotenzial-Analyse
Dein erster ehrlicher Spiegel –
klar, tief und wirksam.
Für Führungskräfte, die…
▪️sich selbst und ihre Wirkung besser verstehen wollen
▪️bereit sind für ehrliches Feedback auf Augenhöhe
▪️ihr nächstes Entwicklungskapitel bewusst gestalten möchten
Du bekommst:
▪️60-minütiges Online-Gespräch mit professioneller Rückmeldung
▪️Schriftliche Potenzialanalyse mit Handlungsempfehlungen
▪️Optional: Follow-up nach 2 Wochen zur Vertiefung
🎯 Ergebnis: Klarheit über Deine Wirkung, Deine Potenziale & konkrete nächste Schritte für Deine Weiterentwicklung
Dauer: ca. 2 Stunden inkl. Analyse
Format: Online
Mentoring „Wertvoll geführt“
Mentoring für Menschen in Verantwortung –
weiblich & männlich
Für Führungskräfte, die…
▪️nicht mehr nur funktionieren, sondern in Verbindung führen wollen
▪️sich selbst wieder spüren und neu ausrichten möchten
▪️Klarheit, Selbstführung und Handlungskraft entfalten wollen
Du bekommst:
▪️1/2 Tag Retreat mit Pferden & Naturcoaching
▪️1:1 Deep Dive & Potenzialanalyse (online)
▪️1 x Online-Sparringpartnersession (60-90 Min)
▪️1 Monat Support via Messaging App
BONUS: Session mit Lebens- oder Geschäftspartner:in zur Integration
🎯 Ergebnis: Du gewinnst Klarheit, Selbstführung und neue Handlungskraft – für Dich, Dein Team und den Wandel, den Du gestalten willst.
Dauer: 1 Monat
Teilnehmende: max. 3 Personen
Kulturwandel-Coaching für Führung & Team
Von Haltung zu gelebter Kultur –
für Unternehmen, die wirklich verändern wollen
Für Unternehmen und Teams, die…
▪️echten Wandel in Führung und Zusammenarbeit gestalten,
▪️Klarheit über Rollen, Spannungen und Kommunikation gewinnen,
▪️Verantwortung, Vertrauen und Teamgeist stärken wollen.
Du bekommst:
Tag 1: Pferdegestützter Leadership- & Team-Workshop (Raum Chemnitz)
Tag 2: Integrationstag im Unternehmen oder online
IST-Analyse + 1:1 Reflexion + Gruppen-Transfer
SMART-Ziele & Strategiepapier für nachhaltige Umsetzung
🎯 Ergebnis: Sichtbare Veränderungen in Führung, Kommunikation und gelebter Kultur – für mehr Verbindung, Klarheit und Wirkung
Dauer: 2 Tage
Worauf wartest Du noch?
Verändere Dich wahrhaftig. Jetzt!
Die letzten 10 Jahre als Unternehmerin haben mir gezeigt:
Freiheit entsteht nicht im Alleingang.
Sie wächst in Verbindung.
Sie entfaltet sich in echter Co-Kreation.
Ich kann viel bewirken – doch gemeinsam mit anderen entsteht etwas Größeres:
Mehr Bewusstsein. Mehr Verbundenheit. Mehr Wirkung – in Unternehmen, in der Gesellschaft, zwischen Menschen und allen Geschöpfen.
Deshalb gehe ich weiter.
Nicht nur für meine Klient:innen, sondern auch für eine neue Form des Unternehmertums – getragen von Vertrauen, innerer Klarheit und gemeinsamer Verantwortung.
Perspektivisch entstehen:
Formate für Führungsfrauen – für bewusste Führung in der neuen Arbeitswelt,
transformative Coachingräume – ein tiefgreifender Coachingansatz für persönliche & kulturelle Transformation, gemeinsam mit anderen Trainern.
Noch sind nicht alle Projekte sichtbar – aber die Energie ist da.
Und sie wächst. In Gemeinschaft. In Bewegung. In Co-Kreation.
Die Zukunft gehört denen, die bereit sind, gemeinsam zu gestalten.
Wenn du spürst, dass du Teil davon sein willst: Lass uns ins Gespräch kommen.
Was meine Kund:innen sagen
Romy bringt mit ihrer Energie die Dinge ehrlich auf den Punkt. Das hat mich wachgerüttelt und gleichzeitig gestärkt.
Jessica Spaller, Unternehmerin
Das Mentoring selbst war einzigartig.
Die Pferde haben mir geholfen, genau dahin zu schauen, worüber ich gern hinwegschaut."
Elisabeth Lehmann, Führungskraft
Wir haben als Team so viel verstanden – und endlich angefangen, ehrlich miteinander zu sprechen.
Teilnehmer aus dem Kulturwandel-Workshop (Auerhammer)
Warum mit mir?
Ich arbeite nicht mit Konzepten von der Stange. Ich arbeite mit Dir. Mit Deinem Potenzial. Und mit dem, was Dich unbewusst noch zurückhält.
Meine Methode verbindet:
▪️ Coaching + körperbasiertes Erleben mit Pferden
▪️ Kommunikation + Resonanztraining
▪️ Strategisches Denken + intuitive Tiefe
Das Ergebnis: Klarheit, Verbindung, Verantwortung – innen und im Team.
Bereit, Dich selbst bewusster zu führen?
Dann ist jetzt Dein Moment.
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